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第四届全国基层党建创新论坛暨基层党建创新典型案例颁奖仪式在京举行
2020-03-22

原标题:广药集团123大党建模式荣获 全国及省级基层党建创新“双料”大奖广州日报讯 (全媒体记者涂端玉)日前,“守初心 担使命”全国党刊基层党建创新案例暨首届广东基层党建创新案例交流会公布了全国十大最佳及优秀基层党建创新案例、广东省各类别最佳和优秀创新案例,集中展示分享了全国基层党建创新以及广东基层党建创新成果。广药集团123大党建模式荣膺“全国党刊基层党建优秀创新案例”“广东省基层党建最佳创新案例”两项大奖。  据了解,广药集团成为广东省荣获全国基层党建奖项的两家代表单位之一。广药集团专题党建经验材料入编广东省首份基层党建创新的研究报告《强自基层——2019年广东基层党建创新力报告》。据介绍,本次评选活动共征集到110多个全国案例和近500个省内案例。其中,有不少曾获国家级、省级奖项,体现了全省各地基层党组织扎实推进基层党建三年行动计划的最新成果。  据悉,广药集团123大党建模式2016年已获首届“广州党建十大品牌”。本次广药集团123大党建模式2.0版从农村基层党建、城市基层党建、“两新”组织党建、国有企业党建、机关和事业党建、高校党建等六大类案例中脱颖而出分别荣膺“全国党刊基层党建优秀创新案例”“广东省基层党建最佳创新案例”两项大奖。  《强自基层——2019年广东基层党建创新力报告》指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。广药集团党委以政治建设为统领,切实把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中,明确“以大党建为引领大发展”,坚持“党建高标准,发展高质量”导向,强化“党的领导力、党组织的组织力、党建工作的创造力”三大引力,形成了“广药123大党建模式”,将党建成果转化为促进企业发展的先进生产力。  据了解,广药集团正在不断总结和创新“123大党建”模式。在今年“不忘初心、牢记使命”主题教育期间,该集团对“123大党建”进行了再提升,提炼出了2.0版。2019年,广药集团前三季度销售收入共1002.03亿元,同比增长16.86%。在冲击世界500强、打造独具产业特色文化鲜明的世界一流企业的道路上,广药集团表示,其大党建正在引领自身大发展。

7月1日,人民网·中国共产党新闻网传来喜讯,我校农学院《“立交桥”党建模式创新与实践》被评为第三届全国基层党建创新案例最佳案例,我校是本届评选活动入围最佳案例的唯一一所高校。

他表示,深入学习领会、全面贯彻落实十九大精神,以新时代中国特色社会主义思想为指引,是做好基层党建创新案例的评选工作、进一步推动基层党建创新的政治保证。这些获奖案例,体现出了更多的创新亮点,创新性主要表现在把落实全面从严治党任务作为创新的根本要求、坚持问题导向、注重推动基层党建制度创新、积极运用互联网技术和信息化手段开展党建工作及以抓基层党建促脱贫攻坚五个方面。这些案例体现出全面从严治党实践不断向基层延伸、党建工作规范化水平不断提高、基层党建工作的质量不断提高、基层党建工作信息化水平不断提高、党建对各项工作的引领作用不断增强、管党治党的责任意识不断增强等鲜明特点。第四届全国基层党建创新案例征集评选共征集到来自全国各地的2000多个基层案例。

日前,农房集团党委《加强人才队伍建设,促进企业经济发展》和《企业文化建设如何与企业党建工作相通相融》党建创新成果项目分获2008年度光明食品集团基层党建创新成果二等奖和三等奖。 2008年,在推进党建创新项目课题的工作中,农房集团党委结合企业自身特点,发动基层各党组织积极探索党建工作新路子,拟定党建创新项目课题,有不少课题贴近企业经济发展的实际,如探讨项目公司有效开展跨地域党组织活动模式;聚焦人才战略、着力培养青年干部;企业文化建设与企业党建工作相通相融,探讨改制整合后企业文化重合课题等,通过这些党建创新项目课题来推动党建工作和企业经济工作,取得了丰硕的成果。(朱波)

自2013年7月1日起,中国浦东干部学院、人民网·中国共产党新闻网、中国组织人事报社和组织人事报社,以“创建学习型、服务型、创新型基层党组织”为主题,以“加强基层服务型党组织建设”为重点,在全国开展了第三届基层党建创新典型案例征集评选活动。案例征集活动经过网上投票和专家两轮评审,最后评出最佳案例30个、优秀案例60个。

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